근로자내일배움카드란?
근로자내일배움카드는 고용노동부에서 지원하는 평생직업능력 개발 제도 중 하나로, 재직자 또는 특수형태근로종사자(프리랜서 등)가 직업훈련을 통해 역량을 강화할 수 있도록 교육비를 지원하는 제도입니다.
2025년 현재는 고용보험 가입자뿐 아니라 일정 조건의 특고/자영업자도 신청 가능하며, 디지털, 회계, 디자인, 마케팅 등 다양한 분야의 강의를 온라인/오프라인으로 수강할 수 있습니다.
2025년 지원 조건 및 혜택
① 신청 대상
고용보험 가입 재직자, 특수형태근로종사자, 자영업자 중 일정 기준을 충족하는 경우 신청할 수 있습니다. 단, 동일 사업장에서 1년 이내 반복 수강은 제한됩니다.
② 지원 한도
1인당 최대 300만 원까지 지원되며, 훈련유형에 따라 정부지원 비율이 달라집니다. 우선지원 대상기업 근로자, 비정규직, 경력단절 여성 등은 추가 지원 혜택이 있습니다.
③ 수강 가능한 과정
K-Digital Training, 회계자격증, 웹디자인, SNS마케팅, 파이썬/AI기초 등 직무 관련 실무 교육부터, 자격증 취득 과정까지 다양한 과정이 제공됩니다.
신청 절차와 수강 방법
근로자내일배움카드는 국민내일배움카드 포털(HRD-Net) 또는 가까운 고용센터에서 신청할 수 있습니다.
- 1단계: HRD-Net 회원가입 및 본인 인증
- 2단계: 훈련과정 탐색 및 훈련상담 신청
- 3단계: 훈련계획 수립 후 카드 발급 신청
- 4단계: 승인 후 훈련기관 등록 및 수강 시작
- 5단계: 훈련 이수 후 수료 확인 및 정부지원금 정산
강의 출석률, 과제 제출, 수료 기준 충족 여부에 따라 지원금이 정산되므로 성실한 참여가 필요합니다. 또한 모바일 앱으로도 출석 확인과 강의 수강이 가능해 편의성이 높아졌습니다.
요약 및 활용 팁
근로자내일배움카드는 재직 중인 직장인과 프리랜서 등에게 자기계발 기회를 제공하며, 실무 역량 향상과 자격증 취득에 매우 유용한 제도입니다.
2025년에도 디지털 훈련과정과 비대면 강의가 확대되고 있어, 시간과 장소에 구애받지 않고 수강이 가능하다는 장점이 있습니다. 수강 과정 선택 시에는 자신의 직무와 연관된 교육을 중심으로 신청하고, 지원금 정산 기준 및 유효기간(5년)도 꼭 확인해두는 것이 좋습니다.
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