시니어 재취업 지원사업이란?
시니어 재취업 지원사업은 만 50세 이상 중·장년층이 은퇴 후에도 안정적인 경제 활동을 할 수 있도록 정부에서 일자리 및 재취업 기회를 제공하는 프로그램입니다.
2025년에는 고용노동부와 각 지방자치단체가 협력하여 사업 규모를 확대하였으며, 교육, 직무 훈련, 인턴십, 사회적기업 연결 등 다양한 경로로 재취업을 지원합니다.
2025년 신청 자격 및 조건
① 신청 대상
- 만 50세 이상 만 70세 이하 대한민국 국적자
- 은퇴 후 구직 중인 중장년층
- 사업자 등록이 없고, 취업 상태가 아닐 것
② 우선 대상
- 고령자 우대 기업, 사회적기업, 중소기업 취업 희망자
- 최근 6개월 이내 실직 경험이 있는 경우
- 취업 취약계층(저소득, 여성가장, 장애인 등)
③ 지원 내용
- 맞춤형 직업상담 및 경력 진단 서비스
- 전문 직무 재교육 및 디지털 역량 강화 과정 제공
- 기업 연계형 인턴십 지원 (월 최대 80만 원)
- 재취업 성공 시 취업장려금 지급 (최대 100만 원)
신청 방법과 지원 절차
신청은 가까운 고용복지플러스센터 또는 워크넷(job.go.kr)을 통해 온라인 및 방문으로 모두 가능합니다.
- 1단계: 워크넷 회원가입 및 구직등록
- 2단계: 재취업 지원사업 프로그램 선택
- 3단계: 상담사 배정 및 역량 진단
- 4단계: 직무교육 및 인턴 매칭 지원
- 5단계: 취업 확정 후 장려금 신청 가능
제출 서류:
- 신분증 사본
- 구직등록 확인서
- 이력서 및 경력 기술서
- 수당 지급을 위한 통장사본
사업 참여자는 매칭되는 기업 및 기관의 조건에 따라 근무일수, 급여, 보험 가입 여부가 상이하므로 세부 내용을 반드시 확인 후 참여해야 합니다.
요약 및 유의사항
2025년 시니어 재취업 지원사업은 단순 일자리가 아니라 장기 근속 가능성과 사회적 역할을 함께 고려하는 고품질 일자리 중심으로 운영됩니다.
디지털 직무, 상담직, 행정 지원 등 다양한 형태로 구성되며, 참여자 만족도와 재취업률을 높이기 위한 맞춤형 프로그램이 병행되어 진행됩니다.
신청 전 본인의 경력과 관심 직무를 미리 정리해두면 배정 상담 시 더욱 효과적으로 매칭이 가능하며, 재취업 성공 시 별도 전직 장려금 제도도 활용할 수 있습니다.
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